良い感じに面接が多く入っています 面接にきた人をどういうところで判断しているのか？ 公平性を保ちチームを安定的なかつ生産性の高いチームとするために、客観的な評価制度を取り入れたいと思っています 5人で強いチームもあれば10人いても弱いチームがあ…

5月の振り返りをします ・10連休のシフト ・10連休の反動 ・ようやく初賞与を支給 ・新店長体制へ と言ったところですかね 全体的な店舗の感想としては、概ね良好と行ったところでしょう ドリンクのブラッシュアップや商品のブラッシュアップ中と言ったとこ…