主に管理者の人へなんだけど スタッフの評価をどうして良いのか分かっていない場合が多く感じます 良い言葉を言ってくれるスタッフ 雰囲気が良いスタッフ こういうのを判断材料にしていては行けませんよ シフトに貢献的かどうかは重要だけども 一番は無駄な…