itskameoka’s diary

行動計画と距離感

先週の流れに関して思うことがあったので

 

目標と現状の状況に差がありすぎるような気がする

 

 

あと、スタッフの教育の練習を聞いているのだが声のトーンが練習のまんまだね

 

トレーナーが

 

 

そしてお客さんが来たら、自分は違うトーンで接客してるので

これは練習のための練習で終わっている

 

 

まずはイメージを沸かせることから始めないと

 

 

例えば、

教えているときは基本時間に余裕があるとき

それに合わせて教える・教わると自然とゆったりとするところをいかにイメージを持ってもらうか

 

教える側の技術としてあらかじめ青写真を伝えないとね